se dévouer à l'intérêt public

Les grands dossiers stratégiques

Présentation

Nos formations dans le domaine des grands dossiers stratégiques des ressources humaines visent à accompagner les agents de la FPT intervenant sur ce volet, capital des collectivités locales.

Définir une politique RH claire à travers des exemples de stratégies précis : déontologie, carrières, rémunération, est devenu primordial pour tous responsable RH mais aussi tous cadres de la fonction publique territoriale de tous types de services administratifs. Ces grandes thématiques occupent le parcours de l’assistante RH et implique l’engagement de tous au sein des mairies, départements, régions et hôpitaux.

Les stratégies RH sont aussi des points sur les sujets d’aujourd’hui et qui posent des interrogations face aux réponses possibles auxquelles toutes directions des ressources humaines doivent faire face aujourd’hui : PPCR, télétravail, handicap ou encore transversalité. Nous vous donnons les clés pour être le DRH du présent et non le chargé du personnel du passé.

Si dans ce domaine vous aspirez à la mise en place d’une formation qui ne figure pas parmi les propositions suivantes, n’hésitez contactez-nous pour une formation sur-mesure.

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