se dévouer à l'intérêt public

Pilotage des ressources humaines

Présentation

Les formations Dalloz Métiers Publics en recrutement, carrières, payes et retraites, vous accompagnent dans l’élaboration d’une politique de ressources humaines efficiente. Dans le cadre d’une modernisation de l’action publique qui demande aux collectivités de « faire mieux avec moins », la gestion des ressources humaines est devenue plus que jamais stratégique. GPEC, maîtrise de la masse salariale, CDISATION, DIF, beaucoup de nouveaux dispositifs et de nouvelles pratiques sont venus modifier les missions des agents en charge des ressources humaines.

Recruter, gérer une carrière, prévoir sa retraite sont autant de thématiques qui seront abordées dans les prochains mois par nos formateurs experts et opérationnels. Notamment par le biais de formations pour calculer les indemnités journalières de sécurité sociale et leurs impacts sur la rémunération des agents ou les indemnités chômage des agents temporairement privés d’emploi. Nos formations évoquent également la mobilité des agents, mais aussi la particularité des emplois fonctionnels et donnent des clés pour optimiser la gestion des charges sociales et la rémunération des agents publics.

Si la formation de votre souhait ne figure pas parmi nos propositions, n’hésitez pas à nous contacter pour mettre en place une formation sur mesure.

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